Karrierecoaching – dem eigenen Weg folgen

Karriere bedeutet eine erfolgreiche Berufslaufbahn. Was ‚erfolgreich‘ für Sie bedeutet, kann sich stark unterscheiden von dem, was es für andere bedeutet. Im Coaching zählt, was Sie wollen und am besten Ihren einzigartigen Stärken und Fähigkeiten entspricht.

Gerne unterstütze ich Sie bei der Klärung Ihrer Berufs- und Karriereziele - und bei der anschliessenden Planung, wie Sie Ihre individuellen Stärken und Talente am erfolgver-sprechendsten einsetzen.

Die neueste Forschung zeigt, dass wir an Lebenszufriedenheit gewinnen können, wenn wir unsere besonderen Stärken (sog. Signaturstärken) täglich einsetzen – am besten im (beruflichen) Alltag. Kennen Sie Ihre Signaturstärken? Wir können diese gemeinsam herausfinden und gewinnbringend in Ihre Karriereplanung einfliessen lassen.  

Themen für ein Karrierecoaching sind z.B. Planung des nächsten Karriereschritts, Beförderung, Neuorientierung, Umorientierung, Übernahme einer neuen Aufgabe, Erweiterung der Kompetenzen (überzeugend Auftreten, Zeitmanagement), gezieltes Arbeiten an Entwicklungsplänen z.B. aufgrund von jährlichen Mitarbeitergesprächen oder Assessment-Center-Ergebnissen, Bewältigung von Bewerbungssituationen, Wiedereinstieg ins Berufsleben.