Newplacement / Outplacement in Winterthur

  • Sie haben Ihren Arbeitsplatz verloren oder sind im Begriff, Ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben zu können?

Eine Newplacement-Beratung kann die Stellensuche oft verkürzen. Bei einem (drohenden) Verlust des Arbeitsplatzes unterstützt die professionelle Begleitung bei der erfolgreichen Neuausrichtung. Gerne erarbeite ich mit Ihnen die neue berufliche Zielsetzung - das kann ein neuer, passender Arbeitsplatz sein, die Selbständigkeit oder das Wissen um eine langfristige Perspektive, die Sie fortan zielgerichtet verfolgen.

Basierend auf Ihren individuellen Stärken, Fähigkeiten, Interessen, Ressourcen und Möglich-keiten gehen wir systematisch in folgenden Schritten vor:

Newplacement Prozess

1. Klärung der Ausgangssituation - Anlass der Neuorientierung, begleitende Emotionen, berufliche und private Rahmenbedingungen

2. Persönliche und berufliche Standortbestimmung - Stärken-, Interessen- und Potenzial- analyse sowie Analyse von Erfolgsmomenten, - projekten und energiegebenden Tätigkeiten

3. Erarbeitung von Perspektiven - Beleuchtung von verschiedenen Möglichkeiten und Wunschvorstellungen sowie deren Prüfung auf Realisierbarkeit

4. Ziel- und Strategiefestlegung - Definition der beruflichen Zielvorstellung und Ausarbeitung einer marktgerechten Bewerbungsstrategie

5. Begleitung, Beratung und Coaching bei der Umsetzung: Suchstrategie, Bewerbungs-unterlagen, Interviewvorbereitung, Vorgehen im Interview sowie Informationen zu anstehenden Assessment Centern etc. nach Bedarf

Durch meine langjährige Tätigkeit im Personalbereich kann ich Sie in vielen Fragen beraten, die Ihnen dienlich sind, um Ihre Bewerbung erfolgreich zu platzieren und heikle Interviewfragen geschickt zu meistern.

Im Rahmen von Trennungsprozessen, die von Unternehmen initiiert wurden, werden die Kosten für eine Newplacement-Beratung häufig übernommen. Immer mehr Unternehmen nehmen auf diese Weise ihre soziale und unternehmerische Verantwortung stärker wahr als sie verpflichtet wären. Sie setzen auf Fairness und Respekt im Umgang miteinander – auch über eine Trennungsentscheidung hinaus.